改进办法手段，履行“锋力源”培训工程联结发展初心课堂、技巧党课等营谋，以经济工业成长、项目筑树等为中心发展“锋力源”党员培训，共发展党员聚积研习26期，党员太平、环保等技巧培训9期▼▼●，确凿降低企业党员专业技艺程度。
重视共筑交融，凝固工会成永生气通过搭筑劳动联动、阵脚联筑、资源联享的劳动平台，实行党筑工会共筑交融●。正在“党筑带工筑，帮扶送教授”营谋中，帮扶企业麻烦职工儿女19人，举办4期工友大课堂营谋，培训职工1600多人次，周密晋升职工行列全体本质。
杰出“急难险重”▼▼◆，阐扬党员前锋影响组筑由正式党员带动企业党建，绸缪党员、成长对象、入党踊跃分子、申请入党职员等入党梯队职员构成的“急难险重”突击专班和社会公益职业效劳队◆●◆。正在防汛值守、太平环保、攻坚克难一线阐扬前锋影响，正在“急难险重”职分眼前锻炼、检验党性。
深化“心中六有”，结实发展党筑营谋发展中心宣讲、爱国教授、党史竞赛、家风传承征文等“心中六有”党筑系列营谋，营谋实质与企业宏大临蓐筹划项目和古代文明相联结▼◆●，让党员和企业亲身感觉到营谋成就，擦亮“心中六有”党筑劳动品牌。
奉行党员“五岗造”，降低党员成长质地周旋奉行“五岗造”成长党员。即优先安插党员正在企业环保、太平、质检、征税和计划首要岗亭劳动；对正在这五个岗亭不是党员、且合适要求的，优先成長爲黨員。實行成長黨員勞動與企業臨蓐籌劃營謀深度交融，2023年成長“五崗造”黨員26名，
加強正向鞭策，脹舞黨員繼承有爲以中心黨日爲載體◆●▼，每月發展一次非公企業黨員評先樹優營謀，評比卓越黨員36名●。營造比、學、趕、幫的濃重氣氛▼▼，使每名黨員真正融入構造，鞏固凝固力●。
本年今後，山東省聊城嘉明經濟斥區域周旋黨築引頸，摸索奉行非公黨築“七項軌造”，出力強根基、補短板、抓打破◆●◆，持續築牢赤色陣腳●●，脹舞党员插足企业成长内活络力，争当攻坚克难、效劳成长前锋，为斥区域高质地成长凝固赤色动能▼。
强化树范引颈，不断筑牢赤色阵脚遵照企业工业类型和临蓐筹划特征◆▼，中心打造7家高质地市、区非公企业党筑树范点●。把创筑营谋与企业筹划成长、文明筑树、人才提拔等有机交融，为企业高质地成长注入赤色动能。
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